병동 팀 분위기는 왜 쉽게 무너질까: 실수를 지적하는 팀에서 같이 막는 팀으로병동 팀 분위기가 작은 실수와 지적에서 쉽게 무너지는 이유를 심리적 안전감, 발언 분위기, 조직학습문화, Just Culture 관점에서 살펴보고, 수간호사가 실수를 팀의 가드레일로 바꾸는 운영 기준을 정리합니다.2026년 6월 20일 작성
병동 공지는 왜 자꾸 “못 봤어요”가 될까병동 공지를 올렸는데도 간호사가 놓치거나 뒤늦게 알게 되는 이유를 정보 전달 구조와 근무 흐름 관점에서 분석하고, 수간호사가 공지 양을 늘리지 않고 확인 가능성을 높일 수 있는 운영 기준을 제안합니다.2026년 6월 16일 작성