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조직 생성부터 근무자 추가 가이드

조직과 근무자 정보가 정확해야 이후 스케줄 생성과 원티드 듀티 입력이 같은 기준을 사용합니다. 이 페이지는 Tango 인터랙티브 가이드와 함께 조직 생성부터 엑셀 가져오기·내보내기까지 초기 준비 흐름을 정리합니다.

글로 따라가는 단계별 가이드

조직명과 설명을 입력해 스케줄과 근무자 목록이 묶일 기준을 만듭니다.

새 조직 추가 화면에서 조직명과 설명을 입력합니다. 조직은 이후 근무자, 그룹, 스케줄, 원티드 듀티가 함께 연결되는 기준이므로 실제 운영 단위와 맞게 작성합니다.

근무자 탭에서 그룹을 선택하고 근무자 이름을 등록합니다.

근무자는 스케줄 배정의 기본 대상입니다. 그룹이 필요한 조직은 먼저 그룹을 추가한 뒤 해당 그룹에 근무자를 등록합니다.

근무자 이름은 같은 조직 안에서 중복되지 않게 관리합니다. 이름이 같은 근무자가 필요한 경우에는 내부 운영 기준에 맞는 구분 방식을 먼저 정합니다.

여러 근무자를 한 번에 입력할 때는 지정 포맷과 중복 이름을 먼저 확인합니다.

여러 명 입력은 초기 등록 시간을 줄여 주지만 입력값이 잘못되면 이후 스케줄 생성 기준도 흔들립니다. 입력 검증으로 포맷, 빈 값, 같은 조직 안의 동명이인 여부를 확인한 뒤 추가합니다.

근무자 목록을 엑셀로 가져오거나 현재 목록을 내보내 운영 자료와 맞춥니다.

엑셀 가져오기는 지정된 템플릿에 맞춰 근무자 정보를 등록할 때 사용합니다. 기존 자료를 정리할 때는 먼저 현재 목록을 내보내고, 필요한 값을 맞춘 뒤 가져오기를 실행합니다.

근무자를 여러 명 추가할 때 먼저 확인할 것은 무엇인가요?

지정 포맷에 맞게 값을 입력하고 입력 검증을 먼저 실행합니다. 같은 조직 안에서 동명이인은 허용되지 않으므로 이름도 함께 확인합니다.

그룹은 언제 추가하나요?

근무자를 팀, 병동, 숙련도 같은 운영 단위로 나누어 관리해야 할 때 그룹을 먼저 추가합니다. 그룹이 정해진 뒤 근무자를 등록하면 이후 제약조건 설정이 더 명확해집니다.